Software Engineer C#.Net 100% (m/w/d)
Wetzikon, CH, 8620
DAS ÖFFNET DIE TÜR ZU DEINER ZUKUNFT: DEINE AUFGABEN
- Du entwickelst im Team Production Engineering Features für unsere Produktions-Applikationen
- Du gestaltest die Softwarearchitektur für unsere Produkte aktiv mit
- Du bist als Teammitglied mitverantwortlich für Design, Konzeptarbeit, Testautomatisierung, Implementation und Dokumentation
- Du wartest und testest unsere Produktion-Applikationen
- Du stellst mit dem Produktion Engineering Team die Produktion unserer Security Chips sicher
- Du unterstützt uns mit deinen Features bei der Qualitätssicherung
DESHALB VERTRAUEN WIR DIR: DEINE FÄHIGKEITEN
- Du hast eine Bachelor Ausbildung im Bereich Informatik oder Engineering
- Du verfügst über einige Jahre Erfahrung in C#.NET sowie Visual Basic
- Du hast Erfahrung mit Python, Mikrokontroller Programmierung und idealerweise mit Microsoft SQL
- Du bist vertraut mit der agilen Softwareentwicklung
- Du erledigst deine Arbeiten selbständig und unternimmst gerne Verantwortung
- Du arbeitest gerne im Team
- Du kannst dich für Automation und Mechanik begeistern
- Du verfügst über sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
DARAUF KANNST DU DICH VERLASSEN: EIN MOTIVIERENDES ARBEITSUMFELD
- Wir sind ein professionelles, motiviertes und hilfsbereites Team
- Wir sind stolz auf unsere Produkte und deren hohe Qualität
- Wir bieten abwechslungsreiche und herausfordernde Aufgaben rund um Sicherheitsanwendungen
- Wir fördern fachliche Weiterbildung und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten
- Wir bieten moderne Anstellungsbedingungen, einen gesunden Mix aus Präsenzarbeit und Homeoffice, sowie flexible Arbeitszeiten
- Wir bewegen uns in einem vielfältigen Arbeitsumfeld von Hardwareentwicklung über Embedded Firmware bis hin zu Cloud-Diensten. Die Arbeit im Product Engineering Team beinhaltet somit auch eine enge Kollaboration mit der hardwarenahen sowie der cloudbasierten Entwicklung.
LEGIC Identsystems AG ist ein Arbeitgeber der sich für Chancengleichheit, Inklusion und Vielfalt einsetzt. Wir ergreifen Massnahmen, um Chancengleichheit für alle Bewerber zu gewährleisten.
Für diese Position akzeptieren wir keine Dossiers von Personaldienstleistungsunternehmen