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Unsere Türen stehen Ihnen offen. Wir sind einer der Top-3-Anbieter unserer Branche und weltweit führend in smarten und sicheren Zutrittslösungen. Als verlässlicher Partner stehen wir für Innovation, herausragende Leistungen und ein motivierendes Arbeitsumfeld. Werden Sie Teil unseres Teams von 15.000 Kolleginnen und Kollegen auf der ganzen Welt und helfen Sie uns, Vertrauen zu schaffen – jeden Tag.

Teamlead Sales Support

Buehl, DE, 77815

21.08.2021

Das erwartet Sie:

Im Rahmen der Transformation Werk Bühl haben wir den Bereich Frontend neu aufgestellt. Hierfür benötigen wir einen kommunikationsstarken Teamleiter (m/w/d) mit ausgeprägten analytischen Fähigkeiten sowie Hands-On-Mentalität im Bereich Sales Support.  

 

Einzelaufgaben:

  • Hauptkommunikationspunkt für die Verbundunternehmen (VU) und das Werk Bühl
  • Proaktives Betreuen einer Region bzw. zugeordneter verbundenen Unternehmen mit monatlichen Abgleichen/Gesprächsrunden
  • Allgemeiner ESC-Support und Vermittlung von Produkt- und Prozesswissen in Richtung VUs
  • Sales Support für alle ESC-Produkte. Anfragen entgegennehmen, qualifizieren und bestmögliche Lösungsfindung unter Einbezug der internen Fachabteilungen
  • Proaktive Nachverfolgung von Anfragen, Angeboten und Monitoring der monatlichen Auftragseingang Forecasts
  • Als mitarbeitender Teamleiter sind Sie für alle Regionen, sowie das Team verantwortlich und entwickeln Ihr Team fachlich und persönlich weiter

 

Das erwarten wir:

  • Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung (z. B. Industriekaufmann/-frau) plus 2jährige Weiterbildung (Technik/BWL) oder vergleichbarer Bachelorstudiengang
  • Hohe Vertriebs- und Servicementalität
  • Kommunikationsstärke
  • Hohe Lösungskompetenz; Branchenkenntnisse von Vorteil
  • Erfahrungen in einem produzierenden Unternehmen (Auftragsabwicklung, Marketing oder Vertriebsinnendienst)
  • Eigeninitiative und Teamfähigkeit
  • Gute EDV-Kenntnisse (MS Office, SAP ERP, Konfiguratoren, CRM, Tools)
  • Erfahrung in der Teamleitung
  • Bereitschaft, an kontinuierlichen Verbesserungsprozessen am Standort mitzuwirken

 

 

 

 

 

 

 

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Sarah de Carvalho Hartmann
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