Systemtechniker für Zeit- und Zutrittskontrollsysteme (m/w/d) | Raum Hamburg

DAS ÖFFNET DIE TÜR ZU IHRER ZUKUNFT: IHRE AUFGABEN

• Inbetriebnahme, Installation und Montage von Produkten und Lösungen im Bereich Zeit- und Zutrittskontrollsysteme – remote und vor Ort im Raum Hamburg
• Koordination der Zusammenarbeit mit Partnern bei komplexen Installationen
• Vorortbegehungen und Abnahmen für eine erfolgreiche Auftragserledigung
• Mitarbeit bei der Integration der dormakaba Produkte und Lösungen in das Sicherheitskonzept unserer Kunden
• Schnittstellenfunktion zu Spezialisten und Entwicklern und arbeiten als „Praktiker/in“ z.B. bei Produkttest, Feldtest und Applikationsentwicklung
• Einweisung der Kunden in die Nutzung der Produkte/Systeme im Rahmen von kundenspezifischen Workshops
• Unterstützung (telefonisch/remote) bei besonderen technischen Problemstellungen

DESHALB VERTRAUEN WIR IHNEN: IHRE FÄHIGKEITEN

• Ausbildung in einem elektrotechnischen Beruf z.B. als Elektroniker/in für Informations- und Telekommunikationstechnik
• Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position in einem komplexen Umfeld und mit festen Terminen
• Gute Kenntnisse im Umgang mit Betriebssystemen (Windows), Netzwerktechnik und Datenbanken
• Gute Balance zwischen technisch/mechanischen und system- bzw. IT-Anwendungsorientierten Fähigkeiten
• Sehr gute Deutschkenntnisse
• Vorteilhaft ist Branchenerfahrung im Bereich Zeit- und Zutrittssysteme, Gebäudesicherheit
• Zentraler Wohnsitz in der Region Hamburg mit guter Verkehrsanbindung
• Führerschein Klasse B

DARAUF KÖNNEN SIE SICH VERLASSEN: EIN MOTIVIERENDES ARBEITSUMFELD

• Beste Chancen in einem global agierenden Konzern mit der Kultur eines Familienunternehmens
• Attraktives Gehaltspaket mit tariflichen Konditionen
• 30 Tage Urlaub
• Unbefristeter Arbeitsvertrag
• Firmenwagen und Firmenhandy, auch privat nutzbar
• Sehr intensive Einarbeitung
• Interessantes Arbeitsumfeld (z.B. wechselnde Kundenumgebungen)
• Gute Weiterentwicklungsmöglichkeiten und Weiterbildungen
• Wertschätzende Kunden
• Guter Teamzusammenhalt
• Mitarbeiter-Unterstützungsprogramm
• Tarifliche Arbeitsbedingungen