Service Partner Manager (m/w/d)

DAS ÖFFNET DIE TÜR ZU IHRER ZUKUNFT: IHRE AUFGABEN

• Verantwortung für den gesamten Partnermanagement-Lifecycle, dazu zählt u.a. das Skalieren und Professionalisieren von bestehenden Strukturen und Prozessen
• Auf- und Ausbau des nationalen Partnerökosystems und -portfolios durch Gewinnung von weiteren Servicepartnern
• Mitentwicklung und Support bei der Umsetzung von Servicepartnerstrategien unter Berücksichtigung von bereits bestehenden Partnerstrukturen
• Monitoring der Erfolge der Aktivitäten über definierte KPI’s und Aufbereitung von Reviews mit den Partnern
• Verhandlung und Abschluss von Partnerverträgen auf Geschäftsführungs-Ebene
• Erstellung von Business Cases zur Empfehlungsabgabe von M&A targets

DESHALB VERTRAUEN WIR IHNEN: IHRE FÄHIGKEITEN

• Abgeschlossene Berufsausbildung mit zusätzlicher Ausbildung zum Techniker/Meister oder technisches Studium (Bachelor) im Bereich Elektrotechnik, Mechatronik oder vergleichbare Ausbildung
• Mehrjährige Erfahrung im operativen Montage- und Servicegeschäft wünschenswert
• Darüber hinaus bereits erste Erfahrungen im Aufbau und der Steuerung von Partnerprogrammen von Vorteil
• Idealerweise Kenntnisse der relevanten Normen und Vorschriften aus der Türbranche  sowie kaufmännisches Verständnis, insbesondere Vertragsrecht
• Kundenorientierung und Sozialkompetenz sowie Argumentationssicherheit
• IT-Kenntnisse (insbesondere MS Office, SAP, Salesforce)
• Guter Kommunikator, Präsentator und Verhandlungsführer
• Hohe Reisebereitschaft und sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse

DARAUF KÖNNEN SIE SICH VERLASSEN: EIN MOTIVIERENDES ARBEITSUMFELD

• Beste Chancen in einem global agierenden Konzern mit der Kultur eines Familienunternehmens
• Attraktives Gehaltspaket in tariflicher Umgebung
• Dienstwagen, auch zur privaten Nutzung
• Flexible Arbeitszeitgestaltung
• Gute Weiterentwicklungsmöglichkeiten
• Mitarbeiter-Unterstützungsprogramm