Aquí encontrará las respuestas a las preguntas más frecuentes

¿Tengo que registrarme siempre para acceder al portal de empleo? 
Sí. Para solicitar un puesto de trabajo en dormakaba, debe crear una cuenta en nuestro portal de empleo.

¿Tengo que rellenar todo el formulario de solicitud?
En primer lugar, hay que rellenar todos los campos obligatorios. Están marcados con un asterisco rojo. Si necesitamos información adicional, se la pediremos durante el proceso de solicitud. Sin embargo, le invitamos a proporcionar cualquier información por adelantado para que tengamos una visión completa de su perfil.

¿Qué documentos son necesarios para la solicitud? 
Una solicitud completa debe contener los siguientes documentos:

  • Un currículum que incluya sus experiencias profesionales anteriores
  • Certificados de estudios, prácticas o referencias laborales que sean relevantes para el puesto
  • En su caso: certificados de formación adicional
  • Puede añadir una carta de motivación


¿Existe un tamaño máximo de archivo para los documentos que puedo cargar? 
Sí. El tamaño máximo de los archivos es de 10 MB.

¿Hay algún tipo de archivo recomendado? 
Puede cargar sus documentos como archivos de 
Word, PDF, texto o imagen.

¿Puedo modificar los datos de mi candidatura (incluido el CV) durante el proceso de solicitud? 
Sí. Tenga en cuenta que los cambios que realice en su solicitud para un puesto específico no cambian necesariamente la información de su perfil de candidato. Tendrá que modificarlos manualmente. No obstante, le informamos de que todos los datos de su CV cargado se utilizarán automáticamente al abrir inicialmente su cuenta de usuario. Si realiza cambios en su CV (carga nueva/modificada), los nuevos datos no se utilizarán automáticamente.

¿Puedo enviar mi solicitud también por correo postal? 
No. Para poder ofrecer un proceso de solicitud transparente, le pedimos que se abstenga de enviar solicitudes por escrito y que utilice únicamente el portal de empleo.

¿Quién tiene acceso a los datos que proporciono como solicitante? 
Usted decide quién tiene acceso a sus datos. Si se presenta a un determinado puesto, tiene la oportunidad de que su información sea accesible sólo para el responsable de la contratación y el director de la misma. También puede optar por subir su información a nuestro pool de talentos para que pueda ser encontrada por todos los reclutadores del mundo. De este modo, los reclutadores podrán invitarle a solicitar puestos vacantes. Puede decidir cualquiera de las dos opciones al registrarse. Es posible revisar su decisión en cualquier momento. 
Sus datos se procesan de acuerdo con la declaración de privacidad de datos que cada usuario acepta al crear su perfil. Para algunos países hay información adicional disponible. Por favor, siga los enlaces indicados a continuación para obtener más información local.


¿Cómo puedo presentar mi candidatura de forma espontánea? 
Si no encuentra un puesto vacante que se adapte a sus objetivos profesionales y a su experiencia, siempre es bienvenido presentar su candidatura a pesar de todo. En este caso, le pedimos que cree un perfil de candidato en nuestro Portal de empleo. Es importante que opte por hacer que su perfil sea visible para los reclutadores de todo el mundo, de modo que su información se cargará en nuestro grupo de talentos y podrá ser encontrada por todos los reclutadores. Si hay un puesto adecuado, el equipo de contratación le invitará a presentar su candidatura para ese puesto vacante. También puede consultar nuestro portal de empleo para ver las oportunidades de presentar una solicitud directamente.

¿Puedo presentarme a otro puesto después de haber sido rechazado para un puesto al que me he presentado? 
Por supuesto. Si en el futuro encuentra una oportunidad de trabajo interesante en nuestro portal de empleo, esperamos su solicitud.

¿Puedo solicitar más de un puesto? 
Sí. Si encuentra más de un puesto vacante adecuado en nuestro portal de empleo, puede presentar su candidatura a cada uno de ellos por separado.

¿Puedo pausar mi solicitud y continuar más tarde? 
Antes de enviar su solicitud, puede guardar la información que ha proporcionado y volver a su solicitud en otro momento.

¿Puedo retirar mi solicitud? 
Puede retirar su solicitud en cualquier momento durante todo el proceso.

¿Puedo volver a solicitar un puesto después de haber retirado mi solicitud? 
Sí, puede volver a solicitar un puesto si ha retirado su solicitud. Tenga en cuenta que no es posible volver a presentar una solicitud haciendo clic en "Solicitar ahora" en el anuncio de empleo. Para volver a solicitar un puesto, vaya a su perfil de candidato. En la sección "Puestos de trabajo solicitados" podrá ver un resumen con todos los puestos a los que se ha presentado. Haga clic en el puesto al que desea volver a presentarse y seleccione "Volver a enviar la solicitud". 

Tenga en cuenta que sólo puede volver a solicitar los puestos para los que retiró su solicitud. No es posible volver a presentar una solicitud para un puesto que haya sido rechazado.  

¿Cómo puedo eliminar mi perfil de candidato? 
Si desea eliminar su perfil de candidato, puede encontrar la página "Opciones" en "Configuración". Allí encontrará un botón que le permite eliminar su perfil.

¿Durante cuánto tiempo se almacenarán mis datos? 
Los datos se almacenan de acuerdo con el principio de limitación del almacenamiento. Esto significa que los datos sólo se almacenan durante el tiempo necesario para el propósito respectivo. También se tienen en cuenta los plazos legales de eliminación y conservación de acuerdo con la normativa del país. Este período de tiempo comienza después de su último inicio de sesión.

¿Qué ocurre si olvido mi contraseña? 
Su información de acceso está conectada a su dirección de correo electrónico. Si ha olvidado su contraseña, puede restablecerla en la página de acceso.

¿Quién me ayudará si hay dificultades técnicas durante la solicitud? 
En la respectiva oferta de empleo encontrará un número de teléfono a través del cual podrá ponerse en contacto con nosotros si hay algún problema durante su solicitud. En caso de duda, también puede enviar un correo electrónico a hr@dormakaba.com.