Hier finden Sie Antworten auf die häufigsten Fragen

Benötige ich immer einen Zugang zum Bewerberportal?
Ja. Um eine Bewerbung auf eine Position bei dormakaba einreichen zu können, ist die Registrierung auf unserem Bewerberportal erforderlich.

Muss ich das gesamte Bewerberformular ausfüllen?
Zunächst müssen alle Pflichtfelder ausgefüllt werden. Diese sind mit einem roten Sternchen gekennzeichnet. Sollten wir weitere Daten benötigen, werden wir Sie im Verlauf des Bewerbungsverfahrens über unser Bewerberportal dazu auffordern. Gerne können Sie uns jedoch bereits bei der Registrierung Ihre Daten zur Verfügung stellen, damit wir ein vollumfängliches Bild von Ihnen erhalten.

Welche Unterlagen werden für die Bewerbung benötigt?
Eine vollständige Bewerbung sollte die folgenden Unterlagen beinhalten:

  • Einen Lebenslauf mit der Übersicht Ihrer bisherigen beruflichen Erfahrungen
  • Schul-, Ausbildungs-, Praktikums- und Arbeitszeugnisse, die für die jeweilige Stelle relevant sind
  • Ggf. relevante Fort- & Weiterbildungs- bzw. Schulungs-Zertifikate
  • Gerne können Sie ein Anschreiben mit Ihrer Bewerbungsmotivation beifügen


Gibt es für die Anlagen eine maximale Dateigröße?
Die Maximalgröße für alle Unterlagen beträgt 10 MB.

Welches Format sollten die Bewerbungsanlagen haben?
Die Dokumente können als Word-, PDF-, Text- oder Bild-Dateien hochgeladen werden.

Kann ich meine Bewerbungsdaten inkl. Lebenslauf während eines laufenden Bewerbungsverfahrens ändern?
Ja. Bitte beachten Sie, dass Änderungen an der konkreten Stellenbewerbung keine Änderungen in Ihrem Kandidatenprofil auslösen. Sie müssten diese Daten ebenfalls manuell abändern. Wir weisen außerdem darauf hin, dass Ihre Daten aus Ihrem hochgeladenen Lebenslauf bei der ersten Einrichtung Ihres persönlichen Kandidatenprofils automatisch übernommen werden. Bei einer Änderung des Lebenslaufes (neuer/geänderter Upload) passen sich Ihre Profildaten nicht automatisiert an.

Kann ich meine Bewerbung auch per Post einsenden?
Nein. Um einen transparenten Bewerbungsprozess bieten zu können, möchten wir in Ihrem eigenen Interesse von schriftlichen Bewerbungen absehen und bitten ausschließlich um die Nutzung unseres Bewerberportals.

Wer kann meine Bewerberdaten sehen?
Wer Ihre Daten einsehen kann, bestimmen Sie selbst. Wenn Sie sich auf eine ausgeschriebene Stelle bewerben, besteht die Möglichkeit, die Bewerberdaten lediglich an den zuständigen Recruiter sowie die verantwortliche Führungskraft zu senden. Alternativ können Sie Ihre Daten in unserem Talentpool veröffentlichen, sodass Sie von jedem Recruiter weltweit gefunden und zu offenen Vakanzen eingeladen werden können. Diese Entscheidung treffen Sie bei der Registrierung. Eine Änderung der Einstellung ist jederzeit möglich.
Ihre Daten werden gemäß der Einverständniserklärung zur Datenschutzrichtlinie verarbeitet, der bei der Profilerstellung zugestimmt wird. Für manche Länder gelten zusätzliche Bestimmungen. Bitte folgen Sie den untenstehenden Links für weitere länderspezifische Informationen.


Wie kann ich mich initiativ bewerben?
Sofern aktuell keine für Sie passende Stelle ausgeschrieben ist, können Sie sich gerne initiativ bei uns bewerben. Legen Sie sich dazu ein Kandidatenprofil auf unserem Bewerberportal an. Wichtig ist, dass Sie die Sichtbarkeit Ihres Profils für alle Recruiter weltweit öffnen, um über unseren Talentpool von jedem Recruiter gefunden werden zu können. Sofern es passende Stellen gibt, werden Sie von dem Recruiting-Team eingeladen, sich auf die offene Vakanz zu bewerben. Bitte schauen Sie ebenfalls auf unserer Karriereseite nach zu besetzenden Stellen und nehmen Sie die Chance einer direkten Bewerbung wahr.

Kann ich mich trotz einer Absage auf eine andere Stelle bewerben?
Natürlich. Wenn Sie also zukünftig auf unserer Karriereseite ein interessantes Stellenangebot entdecken, freuen wir uns über Ihre erneute Bewerbung.

Kann man sich auf mehrere Stellen bewerben?
Wenn Sie auf unserer Karriereseite mehrere passende Stellenangebote finden, haben Sie die Möglichkeit, sich auf mehrere Stellen einzeln zu bewerben.

Kann ich meine Bewerbung unterbrechen und den Vorgang später fortsetzen?
Bevor Sie die Bewerbung versenden, haben Sie die Möglichkeit, Ihre Angaben zu speichern und können die Bewerbung zu einem späteren Zeitpunkt fortsetzen.

Kann ich meine Bewerbung zurückziehen?
Sie können Ihre Bewerbung in Ihrem Bewerberprofil jederzeit zurückziehen.

Kann ich mich erneut für eine Position bewerben, nachdem ich meine Bewerbung zurückgezogen habe? 
Ja, Sie können sich erneut für eine Position bewerben, für die Sie Ihre Bewerbung zurückgezogen haben. Bitte beachten Sie, dass eine erneute Bewerbung nicht über die „Jetzt bewerben“ Schaltfläche auf der Stellenausschreibung möglich ist. Um sich erneut auf eine Position zu bewerben, navigieren Sie bitte in Ihr Kandidatenprofil. Wählen Sie dort bitte die Sektion „Stellenbewerbungen“ aus und klicken Sie auf die entsprechende Position. Wählen Sie anschließend bitte die Schaltfläche „Bewerbung erneut einreichen“ aus. 

Bitte beachten Sie, dass Sie sich nur erneut auf Positionen bewerben können, für die Sie Ihre Bewerbung zurückgezogen haben. Es ist nicht möglich sich nach einer Absage erneut auf eine Position zu bewerben.  

Wie lange bleiben meine Daten gespeichert?
Die Daten werden nach dem Grundsatz der Speicherbegrenzung gespeichert. Das bedeutet, dass die Daten nur so lange gespeichert werden, wie es für den jeweiligen Zweck notwendig ist. Auch werden gesetzliche Lösch- und Aufbewahrungsfristen gemäß den Ländervorgaben berücksichtigt. Das Zeitfenster beginnt jeweils nach Ihrem letzten Login. 

Wie kann ich mein Bewerberprofil löschen?
Sofern Sie Ihr Profil löschen wollen, können Sie dies über die Profiloptionen unter dem Punkt „Einstellungen“ durchführen. Dort wird der Button „Profil löschen“ angezeigt.

Was passiert, wenn ich meine Login-Daten oder mein Passwort vergessen habe?
Ihr Login ist mit Ihrer E-Mail-Adresse verknüpft. Sollten Sie Ihr Passwort vergessen haben, können Sie dies über den Login auf dem Bewerberportal zurücksetzen lassen.

Wer hilft, wenn technische Probleme bei der Bewerbung auftreten?
In der jeweiligen Stellenausschreibung ist eine Telefonnummer angegeben, über die Sie mit uns Kontakt aufnehmen können.