dormakaba International Holding AG

Må jeg alltid registrere meg for å få tilgang til karriereportalen?
Ja. For å søke på en stilling hos dormakaba, må du opprette en konto på vår karriereportal.

Må jeg fylle ut hele søknadsskjemaet?
Først må alle obligatoriske felt fylles ut. De er merket med en rød stjerne. Hvis vi trenger ytterligere informasjon, vil vi be deg om å gi dem under søknadsprosessen. Du er imidlertid velkommen til å oppgi all informasjon på forhånd slik at vi får en fullstendig oversikt over profilen din.

Hvilke dokumenter kreves for søknaden?
En fullstendig søknad bør inneholde følgende dokumenter:

• En CV som dekker dine tidligere yrkeserfaringer
• Utdanningsbevis, praksisplass eller stillingsreferanser som er relevante for stillingen
• Når det er aktuelt: sertifikater for avansert opplæring
• Du må gjerne legge til et motivasjonsbrev

Er det en maksimal filstørrelse for dokumentene jeg kan laste opp?
Ja. Maksimal filstørrelse er 10 MB.

Finnes det en anbefalt filtype?
Du kan laste opp dokumentene dine som Word-, PDF-, tekst- eller bildefiler.

Kan jeg endre søknadsdata (inkludert CV) under en søknadsprosess?
Ja. Vær oppmerksom på at endringer du gjør i søknaden din til en bestemt stilling ikke nødvendigvis endrer informasjonen i kandidatprofilen din. Du må endre disse manuelt. Vi vil imidlertid informere deg om at alle data fra din opplastede CV vil bli brukt automatisk når du åpner brukerkontoen din. Hvis du gjør endringer i CV-en din (ny/endret opplasting), vil ikke de nye dataene automatisk bli brukt.

Kan jeg også sende søknaden min via e-post/post?
Nei. For å kunne tilby en transparent søknadsprosess ber vi deg om å avstå fra skriftlige søknader og kun benytte deg av karriereportalen.

Hvem har tilgang til dataene jeg oppgir som søker?
Du bestemmer hvem som har tilgang til dataene dine. Dersom du søker på en bestemt stilling, har du mulighet til å gjøre informasjonen din tilgjengelig kun for ansvarlig rekrutterer og ansettelsesansvarlig. Du kan også velge å laste opp informasjonen din til vår talentpool slik at den kan bli funnet av alle rekrutterere over hele verden. På denne måten kan rekrutterere invitere deg til å søke på ledige stillinger. Du kan velge begge alternativene ved registrering. En vurdering av avgjørelsen din er mulig når som helst.
Dine data behandles i samsvar med personvernerklæringen hver bruker godtar når de oppretter en profil. For noen land er tilleggsinformasjon tilgjengelig. Følg lenkene nedenfor for mer lokal informasjon.

• Dataverntillegg Østerrike (tysk språk)
• Personverntillegg Frankrike (fransk)

Hvordan kan jeg sende en åpen søknad?
Hvis du ikke finner en ledig stilling som passer dine karrieremål og kompetanse, er du alltid velkommen til å søke uansett. I dette tilfellet ber vi deg opprette en kandidatprofil på vår karriereportal. Det er viktig at du velger å gjøre profilen din synlig for rekrutterere over hele verden, slik at informasjonen din blir lastet opp til vår talentpool og kan bli funnet av alle rekrutterere. Dersom det er en passende stilling, vil rekrutteringsteamet invitere deg til å søke på denne ledige stillingen. Se også vår karriereportal for muligheter for å søke direkte.

Kan jeg søke på en annen stilling etter at jeg har fått avslag på en stilling jeg har søkt på?
Selvfølgelig. Hvis du finner en interessant jobbmulighet på vår karriereportal i fremtiden, ser vi frem til din søknad.

Kan jeg søke på mer enn én stilling?
Ja. Hvis du finner mer enn én passende ledig stilling på vår karriereportal, kan du søke hver enkelt av dem.

Kan jeg sette søknaden min på pause og fortsette senere?
Før du sender søknaden din, kan du lagre informasjonen du har oppgitt og komme tilbake til søknaden på et senere tidspunkt.

Kan jeg trekke søknaden min?
Du kan trekke tilbake søknaden når som helst under hele prosessen.

Kan jeg søke på nytt etter at jeg har trukket søknaden min?
Ja, du kan søke på nytt dersom du trakk søknaden din. Vær oppmerksom på at det ikke er mulig å søke på nytt ved å trykke på «Søk nå» i stillingsannonsen. For å søke på nytt på en stilling, gå til din kandidatprofil. I seksjonen «Søkte stillinger» kan du se en oversikt over alle stillingene du søkte på. Klikk på stillingen du vil søke på nytt og velg «Send søknad på nytt».

Vær oppmerksom på at du kun kan søke på nytt på stillinger som du har trukket søknaden din fra. Det er ikke mulig å søke på nytt på en stilling når du har fått avslag.

Hvordan kan jeg slette kandidatprofilen min?
Hvis du ønsker å slette kandidatprofilen din, finner du "Alternativer"-siden under "Innstillinger". Der finner du en knapp som lar deg slette profilen din.

Hvor lenge vil dataene mine bli lagret?
Data lagres i henhold til prinsippet om lagringsbegrensning. Dette betyr at data kun lagres så lenge det er nødvendig for det respektive formålet. Lovlig sletting og oppbevaringsperioder er også tatt i betraktning i henhold til landets regelverk. Denne tidsperioden starter etter siste pålogging.

Hva skjer hvis jeg glemmer passordet mitt?
Påloggingsinformasjonen din er koblet til e-postadressen din. Hvis du har glemt passordet ditt, kan du få det tilbakestilt på innloggingssiden.

Hvem vil hjelpe meg hvis det oppstår tekniske problemer under søknaden?
Du finner et telefonnummer i det respektive jobbtilbudet som du kan kontakte oss gjennom dersom det skulle oppstå problemer under søknaden. Ved spørsmål kan du også alltid sende en e-post til hr@dormakaba.com.