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For every place that matters: Als ein weltweit führender Anbieter von Zugangslösungen für Schulen, Banken, Flughäfen, Krankenhäuser, Hotels und viele mehr ermöglichen wir es Menschen, sich uneingeschränkt an sicheren und nachhaltigen Orten zu bewegen. Unsere Arbeit ist WICHTIG. SIE sind wichtig. Wir bieten unseren Mitarbeitenden Möglichkeiten, ihre Karriere wachstumsorientiert gestalten zu können. Bei rund 16.000 Mitarbeitern weltweit trägt JEDES Teammitglied zu unserer Mission bei und kann einen positiven Unterschied machen. Indem wir als ein globales Team arbeiten, wachsen wir als Unternehmen, wachsen weiter zusammen und wachsen auch persönlich. Bauen Sie Ihre Karriere mit uns auf!

Techniker (m/w/d) im Support für Montage und Inbetriebnahme im Innendienst

Dreieich, HE, DE, 63303 Wuppertal, NW, DE, 42389

19.09.2023

Ein Job, der zählt: Ihre Aufgaben

  • Beratung und Unterstützung der Vertriebs- und Montagepartner im Rahmen der Angebotserstellung und bei technischen Problemen im Bereich Automatiktüren
  • Unterstützung der Außenorganisation bei allen technischen Fragen und Problemen
  • Unterstützung des Service-Vertriebs
  • Mitarbeit bei der Produktentwicklung und Abstimmung zwischen PMM, PM, Entwicklung & Vertrieb
  • Pflege und Aufbereitung von technischen Dokumentationen für die Außenorganisation
  • Erarbeitung von spezifischen Lösungen im Bereich Montage und Inbetriebnahme

 

Erfahrung, die zählt: Ihre Fähigkeiten

  • Abgeschlossene Ausbildung in einem elektrotechnischen Beruf, z.B. als Elektroniker/in für Automatisierungstechnik oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Mindestens 3 Jahre einschlägige Berufserfahrung
  • Gute Kenntnisse im Umgang mit Betriebssystemen (Windows), Datenbanken und Netzwerktechnik und technisch/mechanische Fähigkeiten
  • Kommunikationsfähigkeit, hohe Kundenorientierung und Flexibilität
  • Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
  • Reisebereitschaft jährlich von maximal 20%, teilweise bundesweit

 

Ein Arbeitsplatz, der zählt: Unser Angebot

  • Beste Chancen in einem global agierenden Konzern mit der Kultur eines Familienunternehmens
  • Gute interne Weiterentwicklungsmöglichkeiten
  • Praxisnahe, intensive Einarbeitung und kontinuierliche Weiterbildungen
  • Attraktives Gehaltspaket mit tariflichen Rahmenbedingungen & 30 Tagen Urlaub
  • Gleitzeit, flexible Arbeitszeiten, Möglichkeit zu Homeoffice
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Unbefristeter Arbeitsvertrag
  • Externe Mitarbeiterberatung in allen Lebenslagen

 

#LI-JK1

 

 

 

 

 

 

 

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