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For every place that matters: Als ein weltweit führender Anbieter von Zugangslösungen für Schulen, Banken, Flughäfen, Krankenhäuser, Hotels und viele mehr ermöglichen wir es Menschen, sich uneingeschränkt an sicheren und nachhaltigen Orten zu bewegen. Unsere Arbeit ist WICHTIG. SIE sind wichtig. Wir bieten unseren Mitarbeitenden Möglichkeiten, ihre Karriere wachstumsorientiert gestalten zu können. Bei rund 16.000 Mitarbeitern weltweit trägt JEDES Teammitglied zu unserer Mission bei und kann einen positiven Unterschied machen. Indem wir als ein globales Team arbeiten, wachsen wir als Unternehmen, wachsen weiter zusammen und wachsen auch persönlich. Bauen Sie Ihre Karriere mit uns auf!

Ausbildung 2024 - Fachkraft für Lagerlogistik (m/w/d) - Standorte Ennepetal und Wuppertal

Ennepetal, NW, DE, 58256

06.04.2024

DAS ÖFFNET DIE TÜR ZU IHRER ZUKUNFT: IHRE AUFGABEN

  •    Ausbildung auf hohem Niveau 
  •    Spezialisierung auf die Bereiche Wareneingang, Lagerung und Versand im Betrieb
  •    Mitwirkung bei logistischen Planungs- und Organisationsprozessen und qualitätssichernden Maßnahmen
  •    Planende, ausführende und kontrollierende Maßnahmen zur Gewährung eines optimalen Informations-, Material- und Werteflusses, z. B. Organisation und Planung der Lagerdauer, Lagerhaltung und Lagerkosten
  •    Kundenorientiertes Ausführen von Arbeitsaufträgen
  •    Verbindung von theoretischem Wissen und praktischem Arbeiten
  •    Teamorientiertes Arbeiten und Kooperation mit vor- und nachgelagerten Bereichen
  •    Unterschiedlichste Einsatzorte an den Standorten Ennepetal und Wuppertal

 

DESHALB VERTRAUEN WIR IHNEN: IHRE FÄHIGKEITEN

  •     Schulabschluss mit guten Noten in den naturwissenschaftlichen Bereichen
  •     Technisches Verständnis und handwerkliches Geschick
  •     Sorgfalt und ein Auge für Details
  •     Teamgeist, Flexibilität und Zuverlässigkeit

 

DARAUF KÖNNEN SIE SICH VERLASSEN: EIN MOTIVIERENDES ARBEITSUMFELD

  •    Beste Chancen in einem global agierenden Konzern mit der Kultur eines Familienunternehmens
  •    Gutes Arbeitsklima und partnerschaftlicher Umgang miteinander
  •    Sehr gute Übernahmechancen
  •    Mehrere Ausflüge und Events
  •    Kantine
  •    Je nach Ausbildungsberuf umfangreiche IT-Ausstattung (Notebook, etc.)
  •    Intensive Betreuung durch einen Ausbilder/Mentor
  •    Unterstützung in den verschiedenen Fachbereichen von qualifizierten Ausbildungsbeauftragten
  •    Bezahlte Freistellung vor und an Prüfungstagen
  •    Kostenübernahme für Lehrbücher und Busticket
  •    Nachhilfe und direkte Betreuung vor Ort
  •    Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
  •    Einführungswoche für einen guten Start in die Ausbildung
  •    Externe Mitarbeiterberatung in allen Lebenslagen

 

 

 

 

 

 

 

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Elena Taubert
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