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For every place that matters: Als ein weltweit führender Anbieter von Zugangslösungen für Schulen, Banken, Flughäfen, Krankenhäuser, Hotels und viele mehr ermöglichen wir es Menschen, sich uneingeschränkt an sicheren und nachhaltigen Orten zu bewegen. Unsere Arbeit ist WICHTIG. SIE sind wichtig. Wir bieten unseren Mitarbeitenden Möglichkeiten, ihre Karriere wachstumsorientiert gestalten zu können. Bei rund 16.000 Mitarbeitern weltweit trägt JEDES Teammitglied zu unserer Mission bei und kann einen positiven Unterschied machen. Indem wir als ein globales Team arbeiten, wachsen wir als Unternehmen, wachsen weiter zusammen und wachsen auch persönlich. Bauen Sie Ihre Karriere mit uns auf!

Bereichsleiter Supply Chain Plant EN (m/w/d)

Ennepetal, NW, DE, 58256

22.11.2023

DAS ÖFFNET DIE TÜR ZU IHRER ZUKUNFT: IHRE AUFGABEN

Wir brauchen Sie im Rahmen einer Nachfolgeregelung für unser Werk in Ennepetal. Sie stellen ein qualitativ hochwertiges Logistikmanagement sicher und verbessern kontinuierlich die Prozesse in Ihrem Verantwortungsbereich entsprechend der Lean-Philosophie und wirtschaftlicher Rahmenbedingungen. Sie sind ein Multitalent, das mit Geschick, Diplomatie und Durchsetzungsvermögen die unterschiedlichen Interessen von Beschaffung, Vertrieb und Produktion kostenoptimal koordiniert, und dabei die gesamte Bandbreite von Lagerlogistik, Produktionslogistik, und Distributionslogistik vereint. Sie tragen die Verantwortung für ca. 60 Mitarbeiter/innen ebenso wie die Verantwortung für die Bereiche Lagerführung, Fertigungsplanung und -steuerung. Ein wesentlicher Fokus Ihrer Arbeit ist ein professioneller Customer Service mit höchster Liefertreue und Flexibilität.

 

DESHALB VERTRAUEN WIR IHNEN: IHRE FÄHIGKEITEN        

  • Erfolgreich abgeschlossenes Studium (Logistik o. ä.) 
  • Mehrjährige Berufspraxis und Führungserfahrung im Bereich Supply Chain in einem produzierenden Unternehmen
  • Hohes Maß an Eigeninitiative und agilem Handeln
  • Bereitschaft zur ständigen persönlichen/fachlichen Weiterentwicklung inkl. starker Ausprägung für ein proaktives Handeln
  • Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
  • Teamfähigkeit und Durchsetzungsstärke
  • Sehr gute Kenntnisse in SAP (idealerweise S/4HANA) und in den MS-Office-Anwendungen
  • Sehr gute betriebswirtschaftliche Kenntnisse
  • Sehr gutes Prozessverständnis (Erkennen von Zusammenhängen sowie der Förderung der Transparenz)
  • Sehr gute Moderationsfähigkeiten inkl. Erfahrung in Führen von Projekten
  • Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • Sie können Menschen begeistern, zielorientiert führen und sind ein „reflektierter Macher“

 

 DARAUF KÖNNEN SIE SICH VERLASSEN: EIN MOTIVIERENDES ARBEITSUMFELD

  • Beste Chancen in einem global agierenden Konzern mit der Kultur eines Familienunternehmens
  • Sehr gute interne Weiterentwicklungsmöglichkeiten
  • Weiterbildungsangebote z.B. auch durch eine globale Learning Plattform + LinkedIn Learning
  • Gleitzeit / flexible Arbeitszeiten / Mobiles Arbeiten
  • Kantine
  • Parkplätze vor Ort
  • Attraktives Gehaltspaket
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • 30 Tage Urlaub
  • Möglichkeit zur Beteiligung einer Sozialkasse
  • Betriebssportgruppen
  • Externe Mitarbeiterberatung in allen Lebenslagen 

 

 

 

 

 

 

 

 

Die Stelle kann auch von geeigneten Schwerbehinderten besetzt werden.

 

 

 

 

 

 

 

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Simone Bode
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