Kommunikationsexpert (m/w/d) - externe und interne Kommunikation

Ein Ort, an dem Sie zählen 

Die dormakaba Deutschland GmbH ist ein führendes Unternehmen im Bereich Zutrittslösungen und Sicherheitsprodukte und zählt zu den weltweit führenden Anbietern von Lösungen für sicheren Zutritt, sowohl für gewerbliche als auch private Bereiche. Mit einer breiten Produktpalette – von mechanischen Systemen über digitale Lösungen bis hin zu hochentwickelten Sicherheits- und Zutrittstechnologien – stehen wir unseren Kunden mit innovativen, maßgeschneiderten und nachhaltigen Lösungen zur Seite.

Als international agierendes Unternehmen legen wir großen Wert auf eine transparente, offene und zukunftsorientierte Kommunikation, die sowohl unsere Mitarbeiter als auch unsere Partner aktiv in unsere Entwicklungen einbezieht. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir eine kommunikative, kreative und engagierte Persönlichkeit, die sowohl in der Presse- und Öffentlichkeitsarbeit als auch in der HR-Kommunikation eine wichtige Rolle übernimmt.

Ein Job, der zählt: Ihre Aufgaben

Presse- und Öffentlichkeitsarbeit (60%):

• Recherche und Erstellung von Content für externe Medien (z.B. Redaktionen, Partner)
• Text- und Content-Erstellung sowie Bildauswahl für interne und externe Newsletter, Factsheets, Prospekte, Website und Einladungstexte
• Erstellung und Pflege von Pressemitteilungen und Texten in deutscher und teilweise englischer Sprache sowie Erstellung von Pressekits für Messen und Veranstaltungen
• Kontaktpflege und Betreuung der relevanten deutschen Fach- und Lokalmedien
• Recherche und Verfassen von Referenzberichten, Success Stories, Anwenderberichten und Objektberichten
• Medienbeobachtung und Archivierung von Print- und Online-Veröffentlichungen
• Fachlich enge Zusammenarbeit mit Global Communications, Global Press Officer, Global Marketing und lokalem HR-Bereich

HR-Kommunikation (40%):

• Strategische Begleitung und Kommunikation von Transformationsprozessen im Unternehmen und aktive Unterstützung der Veränderungsprozesse durch transparente und zielgerichtete Kommunikation
• Entwicklung und Umsetzung von Storytelling-Inhalten, die den Wandel und die Unternehmenswerte für Mitarbeitende greifbar machen
• Konzeption und Durchführung von internen Kommunikationskampagnen zur Mitarbeiterbindung, -motivation und Kulturentwicklung, mit einem klaren Fokus auf Transparenz und Teilhabe
• Pflege und Weiterentwicklung von internen Kommunikationskanälen (z.B. Intranet, Social Media, Mitarbeitermagazin)
• Enge Zusammenarbeit mit der HR-Abteilung, um die Mitarbeitenden in Veränderungsprozesse einzubeziehen und ihre Bedürfnisse zu adressieren

Erfahrung, die zählt: Ihre Fähigkeiten

• Abgeschlossenes Studium in Kommunikation, Journalismus oder eine vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige Berufserfahrung in der Öffentlichkeitsarbeit, Kommunikation und Marketing, vorzugsweise in einem technischen oder produzierenden Umfeld sowie in einem großen Unternehmen oder in einem Agenturumfeld mit Erfahrungen in der Veränderungskommunikation
• Erfahrung in der Begleitung von Transformationsprozessen 
• Sehr gute Schreib- und Kommunikationsfähigkeiten in deutscher und englischer Sprache
• Ausgeprägte Kommunikationsstärke, hohe Eigeninitiative, Organisationstalent und die Fähigkeit, selbstständig und strukturiert zu arbeiten
• Reisebereitschaft für PR-Events und Außentermine

Ein Arbeitsplatz, der zählt: Unser Angebot

• Beste Chancen in einem global agierenden Konzern mit der Kultur eines Familienunternehmens
• Attraktives Gehaltspaket in tariflicher Umgebung
• Hybrides Arbeitsmodell
• Flexible Arbeitszeiten
• Gute Weiterentwicklungsmöglichkeiten
• Mitarbeiter-Unterstützungsprogramm in allen Lebenslagen
• Kantine
• Parkplätze vor Ort
• Betriebliche Altersvorsorge
• 30 Urlaubstage
• Möglichkeit zur Beteiligung einer Sozialkasse
• Betriebssportgruppen