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Mitarbeiter (m/w/d) Flexibles-Fachkräfte-Team | FFT Werk Ennepetal

Ennepetal, NW, DE, 58256

04.02.2025

Ein Ort, an dem Sie zählen

Das dormakaba Flexi-Fachkräfte-Team ist eine Abteilung innerhalb des Werks Ennepetal. Ihre zukünftigen Einsatzgebiete werden dort sein, wo dormakaba dringend Unterstützung benötigt. Hierbei sind kurz- und längerfristige Einsätze denkbar. Damit ist das Flexi-Fachkräfte-Team ein wichtiger Baustein zur Stärkung des Werks Ennepetal. Durch den Einsatz auf unterschiedlichen Arbeitsplätzen können Mitarbeiter des Flexi-Fachkräfte-Teams mehr Abwechslung in ihren Arbeitsalltag bringen, ihre berufliche Qualifikation weiter ausbauen und ihre persönliche Kompetenz stärken.

 

Ein Job, der zählt: Ihre Aufgaben

  • Montieren, prüfen und verpacken unserer Türschließer und Antriebe sowie der dazugehörigen Baugruppen und Kleinteile
  • Bestücken von Leiterkarten in der Elektronikfertigung inkl. dazugehöriger Lötarbeiten
  • Bedienen von Metallbearbeitungsmaschinen
  • Selbstständiges Einrichten des Arbeitsplatzes mit Material, Fertigungshilfsmitteln etc.
  • Beseitigen von Störungen im Prozessablauf
  • Durchführung von Qualitätskontrollen (Werkereigenprüfung)
  • Dokumentation der Prüfergebisse und buchen der rückgemeldeten Fertigungsmengen in SAP MII
  • Unterstützung unserer LEAN-Aktivitäten 

 

Erfahrung, die zählt: Ihre Fähigkeiten

  • Abgeschlossene technische Berufsausbildung oder einschlägige Berufserfahrung im Bereich Montage von mechanischen Geräten und Baugruppen sowie Erfahrung im Bereich Bestücken/Löten elektronischer Bauteile
  • Kenntnisse im Lesen von technischen Zeichnungen und Fertigungsunterlagen
  • Sie arbeiten selbstständig und verfügen über ein ausgeprägtes Qualitätsbewusstsein
  • Teamfähigkeit
  • Bereitschaft zur Schichtarbeit (2 Schichten; bei Bedarf auch 3 Schichten)
  • Sie haben Spaß daran, an kontinuierlichen Verbesserungsprozessen im Werk Ennepetal mitzuwirken

 

Ein Arbeitsplatz, der zählt: Unser Angebot

  • Beste Chancen in einem global agierenden Konzern mit der Kultur eines Familienunternehmens
  • Sehr gute interne Weiterentwicklungsmöglichkeiten
  • Weiterbildungsangebote
  • Kantine
  • Parkplätze vor Ort
  • Attraktives Gehaltspaket mit tariflichen Rahmenbedingungen
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • 30 Tage Urlaub
  • Möglichkeit zur Beteiligung einer Sozialkasse
  • Betriebssportgruppen
  • Externe Mitarbeiterberatung in allen Lebenslagen 

 

 

 

 

 

Die Stellen können auch von geeigneten Schwerbehinderten besetzt werden.

 

 

 

 

 

 

 

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