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Mitarbeiter (m/w/d) Laserschneidanlage und Biegemaschine | Werk Ennepetal

Ennepetal, NW, DE, 58256

21.11.2024

Ein Ort, an dem Sie zählen

Im Zuge einer Kapazitätserhöhung benötigen wir zunächst für 2 Jahre befristet einen Mitarbeiter (m/w/d) für unsere Laserschneidanlage und Biegemaschine.

 

Ein Job, der zählt: Ihre Aufgaben

  • Eigenständiges Programmieren, Rüsten und Bedienen der CNC-gesteuerten Laserschneidanlage und Biegemaschine
  • Be- und Entladen der Maschinen
  • Sicherstellung einer termin- und qualitätsgerechten Produktion
  • Qualitätskontrolle (Werkereigenprüfung) und überwachen von Fertigungsprozessen 
  • Fehleranalyse und Behebung von Störungen an Maschinen und Anlagen
  • Wartung und Pflege der Maschinen und der Werkzeuge
  • Unterstützung unserer LEAN-Aktivitäten 

 

Erfahrung, die zählt: Ihre Fähigkeiten

  • Abgeschlossene Berufsausbildung in einem metallver- oder bearbeitenden Beruf (z. B. Zerspanungsmechaniker) oder eine vergleichbare mehrjährige Tätigkeit in einem ähnlichen Bereich
  • Mehrjährige Berufserfahrungen in der Bedienung von Laserschneidanlagen und CNC-gesteuerten Biegemaschinen
  • Sicherer Umgang mit technischen Zeichnungen
  • Kenntnisse in der Blechbearbeitung
  • Erfahrung in der Bedienung von Trumpf Laserschneidanlagen sind von Vorteil
  • Bereitschaft, sich weiterzuentwickeln und vorhandene Kenntnisse und Fertigkeiten in Richtung Automatisierung zu erweitern und zu vertiefen
  • Hohe Eigeninitiative und Teamfähigkeit gepaart mit einer schnellen Auffassungsgabe und einer selbstständigen Arbeitsweise
  • Flexibilität und Bereitschaft zur Schichtarbeit (Früh-, Spät- und Nachtschicht)
  • Sie haben Spaß daran, an kontinuierlichen Verbesserungsprozessen im Werk Ennepetal mitzuwirken  

 

Ein Arbeitsplatz, der zählt: Unser Angebot

  • Beste Chancen in einem global agierenden Konzern mit der Kultur eines Familienunternehmens
  • Sehr gute interne Weiterentwicklungsmöglichkeiten
  • Weiterbildungsangebote
  • Kantine
  • Parkplätze vor Ort
  • Attraktives Gehaltspaket mit tariflichen Rahmenbedingungen
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • 30 Tage Urlaub
  • Möglichkeit zur Beteiligung einer Sozialkasse
  • Betriebssportgruppen
  • Externe Mitarbeiterberatung in allen Lebenslagen 

 

 

 

 

                                                                                                                                                                                                                                                                                        

 

 

 

Die Stelle kann auch von geeigneten Schwerbehinderten besetzt werden.

 

 

 

 

 

 

 

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