Global Recruitment Specialist (m/w/d)

DAS ÖFFNET DIE TÜR ZU IHRER ZUKUNFT: IHRE AUFGABEN

• Erfolgreiche Direktansprache von Kandidat:innen im Rahmen des Active Sourcing, auf LinkedIn
• Sicherstellung des reibungslosen Ablaufs des gesamten Personalauswahlprozesses insbesondere das Bewerbermanagement
• Erstellung von internen und externen Stellenausschreibungen in Zusammenarbeit mit den Führungskräften  
• Abstimmung, Erstellung und Veröffentlichung von Stellenausschreibungen für diverse Corporate Funktionen
• Vorauswahl passender Kandidaten sowie Gesprächskoordination
• Durchführung von Erstgesprächen und persönlichen Interviews bzw. Telefoninterviews
• Ansprechpartner für externe Dienstleister
• Übernahme von Sonderaufgaben und Projekten zu Recruiting-Themen

DESHALB VERTRAUEN WIR IHNEN: IHRE FÄHIGKEITEN

• Einen einschlägigen Hochschulabschluss oder eine abgeschlossene Berufsausbildung mit dem Schwerpunkt HR.
• Mehrjährige Erfahrung, Talente für Unternehmen zu finden und zu gewinnen
• Technisches Verständnis und hohe IT-Affinität
• Sicherheit im Umgang mit Recruitingtools wie LinkedIn Recruiter
• Idealerweise Erfahrung im Nutzen von Bewerbermanagementsystemen, SAP successfactors
• Souveränes Auftreten sowie Kommunikationsstärke und Spaß am Umgang mit Menschen
• Eine selbständige, ergebnisorientierte- und strukturierte Arbeitsweise
• Gute englische Sprachkenntnisse

DARAUF KÖNNEN SIE SICH VERLASSEN: EIN MOTIVIERENDES ARBEITSUMFELD

• Beste Chancen in einem global agierenden Konzern mit der Kultur eines Familienunternehmens
• Attraktives Gehaltspaket
• Gute Weiterentwicklungsmöglichkeiten
• Mitarbeiter-Unterstützungsprogramm
• Geldwerte Vorteile (Online-Rabattsystem für Shopping, Reisen, Versicherungen etc.)