For every place that matters: Als ein weltweit führender Anbieter von Zugangslösungen für Schulen, Banken, Flughäfen, Krankenhäuser, Hotels und viele mehr ermöglichen wir es Menschen, sich uneingeschränkt an sicheren und nachhaltigen Orten zu bewegen. Unsere Arbeit ist WICHTIG. SIE sind wichtig. Wir bieten unseren Mitarbeitenden Möglichkeiten, ihre Karriere wachstumsorientiert gestalten zu können. Bei rund 16.000 Mitarbeitern weltweit trägt JEDES Teammitglied zu unserer Mission bei und kann einen positiven Unterschied machen. Indem wir als ein globales Team arbeiten, wachsen wir als Unternehmen, wachsen weiter zusammen und wachsen auch persönlich. Bauen Sie Ihre Karriere mit uns auf!

Schlossmonteur (m/w/d) | Werk Ennepetal

Ennepetal, NW, DE, 58256

26.10.2024

Ein Ort, an dem Sie zählen

Im Zuge einer Kapazitätserhöhung benötigen wir für zunächst 2 Jahre befristet Schlossmonteure (m/w/d) für die fachgerechte Montage unserer SVP-Schlösser. 

 

Ein Job, der zählt: Ihre Aufgaben

  • Montieren, prüfen und verpacken von mechatronischen & mechanischen Schlössern sowie der dazugehörigen Baugruppen
  • Selbstständiges Einrichten des Arbeitsplatzes (Material und Fertigungshilfsmittel)
  • Beseitigen von Störungen im Prozessablauf, Qualitätskontrollen (Werkereigenprüfung)
  • Dokumentation der Prüfergebisse und buchen der Fertigungsmengen in SAP MII
  • Unterstützung unserer LEAN Aktivitäten 

 

Erfahrung, die zählt: Ihre Fähigkeiten

  • Abgeschlossene technische Berufsausbildung oder einschlägige Berufserfahrungen im Bereich der Montage von mechanischen / mechatronischen Geräten und Baugruppen
  • Kenntnisse im Lesen von technischen Zeichnungen und Fertigungsunterlagen
  • Sie arbeiten selbstständig und verfügen über ein ausgeprägtes Qualitätsbewusstsein
  • Teamfähigkeit
  • Bereitschaft zur Schichtarbeit
  • Sie haben Spaß daran, an kontinuierlichen Verbesserungsprozessen im Werk Ennepetal mitzuwirken

 

Ein Arbeitsplatz, der zählt: Unser Angebot

  • Beste Chancen in einem global agierenden Konzern mit der Kultur eines Familienunternehmens
  • Sehr gute interne Weiterentwicklungsmöglichkeiten
  • Weiterbildungsangebote
  • Kantine
  • Parkplätze vor Ort
  • Attraktives Gehaltspaket mit tariflichen Rahmenbedingungen
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • 30 Tage Urlaub
  • Möglichkeit zur Beteiligung einer Sozialkasse
  • Betriebssportgruppen
  • Externe Mitarbeiterberatung in allen Lebenslagen 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Die Stellen können auch von geeigneten Schwerbehinderten besetzt werden.

 

 

 

 

 

 

 

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Simone Bode
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