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Zerspanungsmechaniker (m/w/d) | Technologie Schleifen & Fräsen | Werk Ennepetal

Ennepetal, NW, DE, 58256

24.11.2024

Ein Ort, an dem Sie zählen

Im Zuge einer Kapazitätserhöhung benötigen wir zunächst für 2 Jahre befristet Zerspanungsmechaniker (m/w/d) für den Bereich Mechanische Fertigung, Technologie Schleifen und Fräsen.

 

Ein Job, der zählt: Ihre Aufgaben

  • Fertigung und Bearbeitung von unterschiedlichsten, anspruchsvollen Werkstücken an CNC-gesteuerten Fräs- und Drehmaschinen nach Zeichnung
  • Schleifen von unterschiedlichsten, anspruchsvollen Werkstücken an konventionell und CNC-gesteuerten Schleifmaschinen mit den Technologien Innenrundschleifen, Außenrundschleifen, Profilschleifen, Einstichschleifen und Durchlaufschleifen nach Zeichnung
  • Rüstkontrolle inkl. Werkzeugwechsel
  • Sicherstellung einer termin- und qualitätsgerechten Produktion
  • Qualitätskontrolle (Werkereigenprüfung) und überwachen von Fertigungsprozessen 
  • Fehleranalyse und Behebung von Störungen an Maschinen und Anlagen
  • Unterstützung unserer LEAN-Aktivitäten 

 

Erfahrung, die zählt: Ihre Fähigkeiten

  • Abgeschlossene Berufsausbildung als Zerspanungsmechaniker (m/w/d), Technologie Fräsen oder Schleifen oder eine vergleichbare Ausbildung
  • Mehrjährige Berufserfahrungen in den Technologien Schleifen und/oder Fräsen                     
  • Sehr gute Kenntnisse im Umgang mit den Steuerungen Siemens 840D und/oder Mitsubishi CNC C70
  • Sie können selbständig arbeiten und finden kreative Lösungsansätze
  • Bereitschaft, sich weiterzuentwickeln und vorhandene Kenntnisse und Fertigkeiten in Richtung Automatisierung zu erweitern und zu vertiefen
  • Hohe Eigeninitiative und Teamfähigkeit gepaart mit einer schnellen Auffassungsgabe und einer selbstständigen Arbeitsweise 
  • Bereitschaft zur Schichtarbeit (Früh-, Spät- und Nachtschicht)
  • Sie haben Spaß daran, an kontinuierlichen Verbesserungsprozessen im Werk Ennepetal mitzuwirken

 

Ein Arbeitsplatz, der zählt: Unser Angebot

  • Beste Chancen in einem global agierenden Konzern mit der Kultur eines Familienunternehmens
  • Sehr gute interne Weiterentwicklungsmöglichkeiten
  • Weiterbildungsangebote
  • Kantine
  • Parkplätze vor Ort
  • Attraktives Gehaltspaket mit tariflichen Rahmenbedingungen
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • 30 Tage Urlaub
  • Möglichkeit zur Beteiligung einer Sozialkasse
  • Betriebssportgruppen
  • Externe Mitarbeiterberatung in allen Lebenslagen 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Die Stellen können auch von geeigneten Schwerbehinderten besetzt werden.

 

 

 

 

 

 

 

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Simone Bode
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