Coordinador de Capacitación / Training Coordinator

DESCRIPCIÓN DEL PUESTO

dormakaba está buscando un Coordinador de Capacitación con base en Nogales, MX. Este puesto reportará directamente al Gerente de Recursos Humanos. El Coordinador de Capacitación es responsable de diseñar, ejecutar y supervisar los programas de capacitación y desarrollo para asegurar que la fuerza de trabajo esté equipada con los conocimientos, habilidades y competencias para sobresalir en sus funciones y contribuir a los objetivos operativos de la planta.

ACTIVIDADES

• Colaborar con los directores de departamento, supervisores y RR.HH. para llevar a cabo un análisis exhaustivo de las necesidades de formación y desarrollo en las distintas funciones
• Evaluar las deficiencias de rendimiento, las tendencias del sector y la evolución de las necesidades empresariales para crear programas de formación específicos
• Desarrollar e implantar programas de formación completos para todos los empleados, centrados en habilidades técnicas, protocolos de seguridad, control de calidad, desarrollo del liderazgo y habilidades interpersonales. Personalizar los programas para los diferentes niveles de empleados (principiantes, mano de obra cualificada, liderazgo) para impulsar el compromiso y la productividad
• Dirigir y mejorar el proceso de incorporación de los nuevos empleados, garantizando que se integren plenamente en la cultura de la empresa y reciban formación sobre los procesos operativos clave, las medidas de seguridad y las habilidades específicas del puesto

REQUISITOS

• Licenciatura en Recursos Humanos, Educación, Administración de Empresas, Ingeniería Industrial o un campo relacionado
• De 3 a 5 años de experiencia en formación y desarrollo, preferiblemente en un entorno industrial o de fabricación
• Experiencia demostrada en el diseño, facilitación y evaluación de programas de formación eficaces, con especial atención a las competencias técnicas y sociales
• Conocimiento profundo de las operaciones de fabricación, las normas de seguridad, el cumplimiento y los principios de fabricación ajustada
• Familiaridad con los sistemas de gestión del aprendizaje (LMS), software de formación y creación de contenidos digitales

DESEABLE

• Certificación en Formación y Desarrollo (p. ej., CPLP, ATD o similar)
• Experiencia con certificaciones específicas de fabricación (por ejemplo, Lean Six Sigma, ISO, certificaciones de seguridad)
• Familiaridad con programas de desarrollo de la mano de obra y herramientas de formación específicas del sector
• Experiencia en coaching o “mentoring” de equipos en un entorno de fabricación
• Bilingüe (especialmente en operaciones globales o multi-sitio)

¿POR QUÉ UNIRSE A DORMAKABA?

Estamos en el corazón de todos los lugares importantes. Como proveedor líder mundial en el mercado de soluciones de acceso para escuelas, bancos, aeropuertos, hospitales y hoteles, hacemos posible un movimiento fluido enen lugares seguros y sostenibles. Nuestro trabajo es IMPORTANTE. USTED es importante.  Proporcionamos a nuestra gente las herramientas para dar forma a sus carreras para el crecimiento. Con unos 16.000 empleados en todo el mundo, CADA miembro del equipo contribuye a nuestra misión y puede marcar una diferencia positiva. Trabajando como un equipo global, seguimos haciendo crecer el negocio, creciendo juntos y haciéndonos crecer a nosotros mismos. ¡Construye tu carrera con nosotros!

POSITION OVERVIEW

dormakaba is seeking a Training Coordinator based in Nogales, MX. This role will report directly to the Human Resource Manager. The Training Coordinator is responsible for designing, executing, and overseeing training and development programs to ensure the workforce is equipped with the knowledge, skills, and competencies to excel in their roles and contribute to the plant's operational goals.

WHAT YOU WILL DO

• Collaborate with department managers, supervisors, and HR to conduct a thorough analysis of training and development needs across various roles
• Assess performance gaps, industry trends, and evolving business needs to create targeted training programs
• Develop and implement comprehensive training programs for all employees, focusing on technical skills, safety protocols, quality control, leadership development, and soft skills. Customize programs for different employee levels (entry-level, skilled labor, leadership) to drive engagement and productivity
• Lead and enhance the onboarding process for new hires, ensuring they are fully integrated into the company culture and trained on key operational processes, safety measures, and job-specific skills

WHAT WE REQUIRE

• Bachelor’s degree in Human Resources, Education, Business Administration, Industrial Engineering, or a related field
• 3-5 years of experience in training and development, preferably in a manufacturing or industrial environment
• Proven experience in designing, facilitating, and evaluating effective training programs, with a focus on both technical and soft skills
• Strong understanding of manufacturing operations, safety standards, compliance, and lean manufacturing principles
• Familiarity with Learning Management Systems (LMS), training software, and digital content creation

WHAT WE PREFER

• Certification in Training & Development (e.g., CPLP, ATD, or similar)
• Experience with manufacturing-specific certifications (e.g., Lean Six Sigma, ISO, safety certifications)
• Familiarity with workforce development programs and industry-specific training tools
• Experience in coaching or mentoring teams in a manufacturing setting
• Bilingual skills (especially in global or multi-site operations)

WHY JOIN DORMAKABA?

We are at the heart of every place that matters. As a leading global provider in the access solutions market for schools, banks, airports, hospitals, and hotels, we enable seamless movement within secure, safe, and sustainable places. Our work is IMPORTANT. YOU are important.  We provide our people with the tools to shape their careers for growth. With around 16,000 employees worldwide, EVERY team member contributes to our mission and can make a positive difference. By working as one global team, we continue Growing the Business, Growing Together, and Growing Ourselves. Build your career with us!