Sachbearbeiter (m/w/d) Inside Sales - Großkunden Nord-Ost
Wuppertal, NW, DE, 42389
DAS ÖFFNET DIE TÜR ZU IHRER ZUKUNFT: IHRE AUFGABEN
- Sie sind pro-aktiver Teil eines Vertriebsteams und unterstützen aktiv den Außendienst „Product Sales“ bei der Betreuung von großen Handelskunden.
- Sie koordinieren die aktive Verfolgung gelegter Angebote zu unseren Bauprojekt-Opportunities und helfen bei der Erhöhung unserer Erfolgsrate.
- Sie erstellen und fassen gelegte Angebote aktiv und im Austausch mit dem Außendienst nach und helfen bei der Beratung und Vermittlung zum Vertriebsaußendienst.
- Sie unterstützen bei der beschleunigten und sicheren Prüfung von Verhandlungsprotokollen und Gewerkaufträgen, u.a. gemäß VOB.
- Sie erstellen gezielt Verkaufsförderungsmaßnahmen und Handelsmarketing-Maßnahmen (Promotion Off-/Online, Sonderverkäufe, Kommunikationskampagnen, Schulungen) für unsere Schlüsselkunden und Sie begleiten die Koordination und Umsetzung zwischen Kunden und internen Fachbereichen.
- Sie tauschen sich mit den Vertriebsteams zu Aktionen bei Key Accounts aus mit dem Ziel der Umsatzsteigerung indirekter Kunden mit Großhändlern.
DESHALB VERTRAUEN WIR IHNEN: IHRE FÄHIGKEITEN
- Sie verfügen über eine 3-jährige technische oder kaufmännische Ausbildung mit einjähriger, bevorzugt betriebswirtschaftlicher, Zusatzausbildung.
- Sie weisen mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im aktiven Vertrieb oder Objektberatung der Märkte für Schließtechnik, Türautomation oder Zutrittskontrolle vor.
- Mit Ihrer kommunikativen und sozialen Kompetenz öffnen Sie eigenständig Türen.
- Handelsmarketing oder Verkaufsförderung sind für Sie keine Fremdworte.
- Sie besitzen Erfahrung im strukturierten Arbeiten und haben Erfahrung im Vertragswesen (VOB) sowie der Anbahnung von Gewerkaufträgen.
- Gute IT-Kenntnisse (MS-Office, CRM-System, z.B. Salesforce, Konfiguratoren).
EIN ARBEITSPLATZ, DER ZÄHLT: UNSER ANGEBOT
- Beste Chancen in einem global agierenden Konzern mit der Kultur eines Familienunternehmens
- Attraktives Gehaltspaket in tariflicher Umgebung
- Hybrides Arbeitsmodell
- Flexible Arbeitszeiten
- Gute Weiterentwicklungsmöglichkeiten
- Mitarbeiter-Unterstützungsprogramm in allen Lebenslagen
- Betriebliche Altersvorsorge
- 30 Urlaubstage
- Möglichkeit zur Beteiligung einer Sozialkasse