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For every place that matters: Als ein weltweit führender Anbieter von Zugangslösungen für Schulen, Banken, Flughäfen, Krankenhäuser, Hotels und viele mehr ermöglichen wir es Menschen, sich uneingeschränkt an sicheren und nachhaltigen Orten zu bewegen. Unsere Arbeit ist WICHTIG. SIE sind wichtig. Wir bieten unseren Mitarbeitenden Möglichkeiten, ihre Karriere wachstumsorientiert gestalten zu können. Bei rund 16.000 Mitarbeitern weltweit trägt JEDES Teammitglied zu unserer Mission bei und kann einen positiven Unterschied machen. Indem wir als ein globales Team arbeiten, wachsen wir als Unternehmen, wachsen weiter zusammen und wachsen auch persönlich. Bauen Sie Ihre Karriere mit uns auf!

Sachbearbeiter (m/w/d) Vertriebsinnendienst automatische Türlösungen

Zusmarshausen, BY, DE, 86441

04.04.2024

Ein Job, der zählt: Ihre Aufgaben

  • Telefonische Beratung und vollumfängliche Kundenbetreuung
  • Erarbeiten technischer Lösungen gemäß Kundenanforderungen auf Basis des Produktportfolios und Erstellen preisverbindlicher Angebote
  • Auftragsausarbeitung zu Kundenbestellungen inkl. der technischen und kaufmännischen Klärung und die Zusammenstellung der Auftragsunterlagen für den internen Abwicklungsprozess
  • Klärung von Lieferzeiten und erforderlichen Teillieferungen
  • Abwicklung von Reklamationen und Retouren der Kunden
  • Mitarbeit an Prozessveränderungen und -verbesserungen

 

Erfahrung, die zählt: Ihre Fähigkeiten

  • Eine abgeschlossene Ausbildung in einem elektrotechnischen Beruf mit gutem kaufmännischem Verständnis und mehrjähriger Erfahrung im Baugewerbe oder aus dem Metall- oder Elektrogewerk
  • Ein gutes Verständnis für technische Zusammenhänge, schnelle Auffassungsgabe sowie gute Englisch-Kenntnisse in Wort und Schrift
  • Sehr gute Kundenorientierung, Kommunikationsgeschick sowie ein hohes Maß an Sozialkompetenz
  • IT-Kenntnisse (MS-Office, wünschenswert SAP-Grundkenntnisse)

 

Ein Arbeitsplatz, der zählt: Unser Angebot

  • Sehr gute interne Weiterentwicklungsmöglichkeiten
  • Weiterbildungsangebote z.B. auch durch eine globale Learning Platform
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Intensive und individuelle Einarbeitung
  • Flexible Arbeitszeitgestaltung und Homeoffice
  • 30 Tage Urlaub
  • Externe Mitarbeiterberatung in allen Lebenslagen

 

#LI-JK1

 

 

 

 

 

 

 

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Jana Keller
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