Technik verstehen. Kunden begeistern. Vertrieb gestalten.

Sie kennen die Tür- und Automatiktechnik, haben Erfahrung im technischen Vertrieb und Freude daran, Kunden mit passenden Lösungen zu begeistern? Dann sind Sie bei dormakaba genau richtig.

Für unseren Fachbereich Automatik suchen wir Sie im Großraum Augsburg, Donauwörth und Ingolstadt – mit viel Eigenverantwortung, direktem Kundenkontakt und Gestaltungsspielraum.

Ihre Aufgaben

• Beratung und Vorverkauf unserer anwendungsspezifischen Produkte und Lösungspakete bei Händlern, Verarbeitern und Endkunden
• Erstellung und Nachverfolgung von Angeboten mit unseren verschiedenen Tools
• Aktiver Verkauf unserer Produkte und individuellen Lösungspakete
• Gewinnung von Neukunden und Partnern sowie Ausbau und Pflege bestehender Kundenbeziehungen
• Gemeinsame Objektarbeit mit dem Außendienst von Händlern und OEMs
• Unterstützung unserer Kunden bei Point-of-Sale-Aktivitäten
• Enge Zusammenarbeit mit dem After-Sales-Bereich zur Steigerung der Kundenzufriedenheit und beim Verkauf von Wartungsverträgen
• Abstimmung und Klärung von Baustellenthemen mit Bau- und Montageleitern sowie Unterstützung beim Troubleshooting
• Eigenständige Organisation des Vertriebsgebiets und professionelle Nutzung unseres CRM-Systems

Ihr Profil

• Kaufmännische oder technische Ausbildung bzw. vergleichbare Qualifikation
• Erfahrung im technischen Vertrieb und ausgeprägte Verkäuferpersönlichkeit
• Fundierte Branchenkenntnisse in der Türtechnik und/oder Automatik sind für diese Position erforderlich.
• Gutes technisches und betriebswirtschaftliches Verständnis
• Ausgeprägte Kundenorientierung, Kommunikationsstärke und Verhandlungsgeschick
• Gute IT-Kenntnisse, insbesondere MS Office
• Führerschein Klasse B und Wohnsitz im Vertriebsgebiet

Unser Angebot

• Attraktives Gehaltspaket im tariflichen Umfeld
• Firmenwagen und Diensthandy, auch zur privaten Nutzung
• Viel Eigenverantwortung und Gestaltungsspielraum
• Gute Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
• Die Vorteile eines global agierenden Konzerns kombiniert mit der Kultur eines Familienunternehmens
• Externe Mitarbeiterberatung für alle Lebenslagen